Основные требования стандарта ГОСТ Р ИСО 45001 (ISO 45001) можно сгруппировать следующим образом:
- политика в области безопасности труда и охраны здоровья (включая обязательство обеспечить безопасные и благоприятные условия труда для предупреждения производственных травм и ущерба для здоровья);
- риски в области безопасности труда и охраны здоровья, планирование;
- анализ со стороны руководства;
- оценка законодательных и других требований;
- внедрение и функционирование;
- компетентность и подготовка персонала и подрядчиков;
- готовность к аварийным ситуациям и реагирование на них;
- анализ результатов деятельности;
- улучшение.
Подход ГОСТ Р ИСО 45001 (ISO 45001), как и подход стандарта ГОСТ Р ИСО 14001 (ISO 14001), основан на использовании цикла PDCA – концепции постоянного совершенствования.
Стандарт ГОСТ Р ИСО 45001 (ISO 45001) направлен как на охрану здоровья, так и на безопасность, он признает, что все чаще профессиональное ухудшение состояния здоровья становится в равной степени причиной человеческих страданий и затрат для организаций, общества и экономики страны.
Стандартом признается, что в каждой стране существуют законодательные требования в области охраны труда и профессиональной безопасности, которые должны приниматься во внимание при разработке системы менеджмента и которым требования стандарта не должны противоречить. В стандарте применяется подход к управлению рисками, включающий в себя идентификацию ущерба, который может быть нанесен, определение вероятности наступления неблагоприятного события. Организация должна принимать во внимание риски в области безопасности труда и охраны здоровья при разработке, внедрении и совершенствовании системы менеджмента.
Стандарт ГОСТ Р ИСО 45001 (ISO 45001) применим для любой организации вне зависимости от сферы ее деятельности. В общем случае запрещается ограничивать область применения или делать исключения из области применения стандарта. Также недопустимо исключать подрядчиков и посетителей.
Кроме того, стандарт ГОСТ Р ИСО 45001 (ISO 45001) совместим со стандартами на другие системы менеджмента, такими как стандарт для системы экологического менеджмента ГОСТ Р ИСО 14001 (ISO 14001) и стандарт для системы менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001 (ISO 9001), следуя подходу PDCA. Концепция очень близка к концепции стандарта ГОСТ Р ИСО 14001 (ISO 14001), позволяя интегрировать или совместить общие части. ООО «Русский Эксперт» предлагает совместную сертификацию на соответствие двум и более стандартов — это позволяет снизить Организации затраты на сертификацию.
Выгоды от внедрения и сертификации:
- повышение лояльности сотрудников, улучшение психологического климата;
- улучшение условий труда, предотвращение и снижение производственного травматизма и профзаболеваний;
- сокращение времени простоев и связанных с ними издержек;
- снижение прямых и непрямых издержек бизнеса;
- снижение расходов по страховым выплатам вследствие внедренного управления рисками и повышения эффективности деятельности;
- формирование положительного имиджа организации, проявляющей реальную заботу о своих сотрудниках;
- более результативные и эффективные аудиты, как внутренние, так и внешние.
Подробно правила процесса сертификации прописаны в: НД №017-2.21 Руководство Порядок проведения работ по сертификации СМБТиОЗ
Подать запрос на составление коммерческого предложения
АНКЕТА АНАЛИЗА РИСКОВ В ОБЛАСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ
